Profesyonel hayattaki tecrübelerimiz, bir insan kaynakları yöneticisinin temel misyonunun şirketinin ihtiyaç duyduğu en doğru insanları mümkün olan en hızlı şekilde işe almak ve işe başlayan kişinin şirketle uzun dönemli bir ilişki kurmasını sağlamak olduğunu öğretti bize.

Point İK` yı kurarken bu misyonla çıktık yola. Doğru insanı hızlı bir şekilde işe almanın ve işverenle uzun dönemli bir ilişki kurmasını sağlamanın iç ve dış müşteriyi anlamaktan geçtiğini biliyoruz. Firma yöneticileri tarafından doldurulan formlar üzerinden maalesef beklentiyi öğrenemiyoruz. Bu nedenle Point İnsan Kaynakları olarak konusunda uzman danışmanlarımızla firmalara özel butik hizmet anlayışını benimsedik. Bizden beklenen hizmetler doğrultusunda çalışılacak firmanın kültürünü, yapısını ve çalışanlarını analiz ederek firmaya özel İnsan Kaynakları hizmeti sunmaktayız. Çalışan ve işveren ilişkisinin uzun vadeli olabilmesinin temelinde bunun olduğuna inanıyoruz.

Farkımız hızımız ve firmanıza özelleştirilmiş hizmetimiz.

Aybige İLGÜN Kimdir?

Kurucumuz AYBİGE İLGÜN 2001 yılında Ankara Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü`nden mezun oldu. 2010 yılında ise London School of Economics Üniversitesi`nde İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda eğitim aldı. Society For Human Resources Management ve World Future Society üyesidir. Gelecekte eğitim ve insan kaynağı konuları ile ilgili konuşmacıdır.

Adecco, Zara, Kariyer.net ve Sompo Japan firmalarında edindiği İnsan Kaynakları ve Eğitim alanındaki tecrübelerini son 10 senedir özellikle teknoloji, üretim ve enerji alanında faaliyet gösteren firmalara danışmanlık hizmeti vererek aktarmaktadır. 

Başta işe alım olmak üzere, iş tanımlarının oluşturulması, iş süreçlerinin oluşturulması, performans değerlendirme ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi gibi tüm insan kaynakları fonksiyonlarının yeniden yapılandırılması üzerine danışmanlık hizmetleri vermektedir.

Evli ve iki harika çocuğun annesidir.